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“保姆”加班工资怎么算

添加时间:2018年6月11日   来源: 长沙劳动合同律师     http://www.csldhtls.com/
从事家政服务的人员还需具体问题具体分析。 ■如果是劳动者和家政公司建立了劳动关系,签订劳动合同,由家政公司派遣到雇主家中工作,则适用加班工资计算方法; ■如果是家政人员直接和雇主建立民事劳务关系,则不适用。 同样的道理,婚庆司仪如果和婚庆公司签订用工合同,建立劳动关系,那么也适用加班工资计算方法,如果是和雇主直接建立劳务关系,那么不适用加班工资计算方法。这种情况下婚庆司仪、家政服务员等小时工可以事先和雇主协商节假日期间的劳务报酬,双方谈妥就可以了。 



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